新生紙パルプ商事は、企業理念である「革新と挑戦」の情熱をもって時代の変化に対応し、社会とともに成長することへの実現に向け、従業員一人ひとりが志を高く持ち、プロ集団として力を発揮し続けるため、従業員の健康増進と明るくはつらつとした職場づくりを目指してまいります。

• 従業員の健康意識向上
  従業員の健康増進への意識を高めるため、健康保持・増進やメンタルヘルスに関する教育や健康活動への参加率向上を図ります。
• 従業員の生活習慣病リスク
  定期健康診断受診率100％を維持し、特定保健指導や有所見者の精密検査の受診率向上を図ります。
• メンタルヘルスによる休職者の発生
  メンタルヘルスケアの充実を図り、高ストレス者および休職者を抑制します。
• 喫煙による健康影響
  喫煙による健康被害を周知し、分煙はもとより喫煙時間の制限などにより禁煙を促します。