募集要項

募集職掌	総合職（営業部門、仕入部門、管理部門）
募集人数	10～15名程度
応募資格	新卒：2027年3月に4年制大学・大学院を卒業または修了見込の方（学部・学科不問）第二新卒／既卒：2025年3月～2026年3月に4年制大学・大学院を卒業された方（就労経験の有無は不問）
提出書類	WEBエントリーシート・成績証明書 ※提出書類は今年度採用活動にのみ使用し、終了に伴い適切に処理します。返却はいたしませんのでご了承ください。
応募方法	マイナビよりエントリーしてください。
選考方法	書類選考・面接3回（WEB／対面）・筆記試験・適性検査

勤務条件・待遇

初任給	総合職／280,000円（2026年4月実績）
諸手当	通勤費（月額50,000円まで）、食事手当（月額8,000円、食堂の無い一部支店は月額14,000円）、扶養家族手当（諸条件あり）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月） ※2025年度賞与支給月数実績（年間）約5.7ヶ月
勤務時間	9:00～17:15（昼休み12:00～13:00）
勤務地	東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・富山 ※全国転勤あり、国内勤務後の海外現地法人での勤務の可能性あり
休日	完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始
休暇	有給休暇（初年度10日（入社日より付与）、最高20日）、特別休暇（冠婚葬祭等）、積立有給休暇（有給休暇残日数の積立制度）、時間単位有給制度あり
福利厚生	各種社会保険、借上げ社宅（総合職単身者のみ）、厚生資金貸付、従業員持株会、退職金（確定給付年金）、企業年金（確定拠出年金）、社員食堂、保養所、各種クラブ活動等
教育制度	新入社員研修（ビジネスマナー、紙・フィルムに関する講義、工場・倉庫見学等）、階層別研修、自律型スキルアップ研修、語学支援制度、簿記研修、選択型研修等

管理統括本部総務本部総務人事部人材開発課